Von der Vision zur Aktion
Ziel für das nächste Jahr
„Von der Vision zur Aktion“ – den Start für 2025 jetzt planen
Sichern Sie sich einen Vorteil gegenüber Ihrer Konkurrenz, indem Sie die Planung mit Ihrem Team bereits in diesem Jahr abschließen und alle Mitarbeitenden bereit sind, ab ihrem ersten Arbeitstag direkt durchzustarten.
Legen Sie dafür schon jetzt gemeinsam fest, welche Ziele Sie im nächsten Jahr erreichen wollen, welche Produkte und Services Sie anbieten und welche Aufgaben Sie angehen wollen. Identifizieren Sie Stolpersteine und Risiken und entwickeln Sie Lösungsmöglichkeiten.Modulare Lösung
Wir bieten Ihnen dafür ein modular aufgebautes, interaktives und partizipatives Workshopkonzept an
Strategie & Leitplanken
Bei Bedarf entwickeln Sie im ersten Modul zunächst das strategische Setup mit Ihrem Team und legen damit die Leitplanken fest. Im anschließenden Breakdown Ihrer priorisierten Produkte und Services schaffen Sie die Transparenz für alle Beteiligten, welche Leistungen Sie realisieren wollen. Zusätzlich legen Sie die Fokusinitiativen und -projekte fest.
Modul 1
Planung
Im zweiten Modul konkretisieren Sie die Rahmenbedingungen, definieren die benötigten Ressourcen und identifizieren mögliche Risiken. Auch Stolpersteine, von Ressourcenengpässen bis hin zu Informationsverlusten an Prozessschnittstellen werden beleuchtet und Lösungen im Wirkungsbereich des Teams entwickelt. All das fließt in die Planung für 2025 ein. Für das erste Quartal werden konkrete Schritte und Aufgaben festgelegt, so dass alle Teammitglieder eigenständig loslegen können, sobald sie im neuen Jahr ihre Arbeit wieder aufnehmen.
Modul 2
Erfahrene Berater:innen
Unterstützt werden Sie in allen Modulen von unseren erfahrenen Beraterinnen und Beratern. Sie stellen sicher, dass alle Beteiligten ihre Expertise und Kompetenzen einbringen können und eine realistisch umsetzbare Lösung erarbeitet wird.
Dabei achten sie darauf, dass neben aller Konzentration auf die Inhalte, Kreativität und Spaß der Beteiligten nicht zu kurz kommen.
Da das gesamte Team in die Planung einbezogen wird, steigt auch das Commitment der Einzelnen.
Coaching
Auf Wunsch können unsere Beraterinnen und Berater das Team in den ersten Monaten coachend und beratend begleiten.
Darüber hinaus bietet eine optionale Retrospektive zum Ende des ersten Quartals 2025 die Möglichkeit, die Zusammenarbeit des Teams sowie das Vorgehen zu reflektieren und ggf. anzupassen und weiterzuentwickeln.
