WIR SIND AGILIANA

Wir bringen Strategie, Organisation und Menschen in wirksame Bewegung.

Agiliana begleitet Unternehmen und öffentliche Organisationen in Strategie, Organisationsentwicklung, Transformation und Führung. Wir verbinden Erfahrung, Beteiligung und KI-Unterstützung, damit aus Klarheit tragfähige Entscheidungen und konkrete Umsetzung entstehen.

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UNSERE STORY

Strategie und Transformation, die Menschen einbezieht und im Alltag trägt.

Agiliana wurde aus dem Wunsch heraus gegründet, Strategie und Transformation besser zu gestalten: partizipativer, klarer, wirksamer – mit Methoden, die dem Ergebnis dienen und im Alltag tragen.

Unsere Passion ist es, mit unseren Kunden gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die wirklich zu ihrer Organisation passen. Keine Konzepte für die Schublade, keine Methodenakrobatik um der Methode willen, sondern Formate, die Orientierung geben, Energie freisetzen und in der Praxis einen Unterschied machen.

Gute Veränderung braucht nicht nur Struktur, sondern auch Freude, ehrliches Feedback und manchmal ein beherztes „Lass es uns ausprobieren“. Wenn aus Skepsis Neugier wird, aus Diskussion Momentum und aus Ideen echte Umsetzung, dann wissen wir, warum wir Agiliana gegründet haben.

UNSERE HALTUNG

Wirksam · partizipativ · nachhaltig

Wirksam

Wir denken vom Ergebnis her. Ob agil, klassisch oder neuartig – wir wählen die Methoden, die zum Ziel, Kontext und Entscheidungsbedarf unserer Kund:innen passen.

Partizipativ

Das entscheidende Wissen liegt meist in der Organisation. Wir schaffen einen Rahmen, in dem Mitarbeitende es wirksam einbringen können und zugleich Tiefe, Tempo und klare Entscheidungen gesichert bleiben.

Nachhaltig

Für uns zeichnet sich ein erfolgreiches Projekt vor allem dadurch aus, dass die Mitarbeitenden der Organisation stolz auf die gemeinsam erreichten Ergebnisse sind und diese motiviert und zufrieden weiterentwickeln. So schaffen wir eine Basis für langfristige Veränderung, die eigenständig durch die Organisation fortgeführt werden kann.

UNSER TEAM

Unsere Stärke ist unsere Vielfalt – für Führung, Transformation, Organisationsentwicklung und Strategie.

Unsere Kund:innen aus der Wirtschaft und dem öffentlichen Sektor profitieren von einem erfahrenen Team aus Berater:innen und Coaches. Diese verknüpfen fundiertes Business-Know-how und Methodenvielfalt mit systemischem Coaching.

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Tal Uscher

Geschäftsführer & Coach

Tal macht aus großen Veränderungsideen konkrete Bewegung — mit Tempo, Beteiligung und einem guten Gespür dafür, wann Struktur hilft und wann sie im Weg steht.

Seine Themen
Strategieentwicklung und -umsetzung · Organisationsentwicklung · agile & hybride Transformation · Führungskräfte-Coaching · OKR · Portfolio Management · Moderation komplexer Workshops · Trainings

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Sylvia Demes

Senior Consultant & Coach

Sylvia ist die Expertin für die Momente, in denen Organisationen Klarheit, Beziehung und tragfähige Lösungen gleichzeitig brauchen.

Ihre Themen
Strategie · Organisationsentwicklung · HR-Strategie · Mediation · systemisches Business Coaching · Teamentwicklung · People & Culture · Führungskräfteentwicklung · Change-Begleitung

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Mira Dressler

Senior Consultant & Coach

Mira bringt Menschen und Teams zurück zum Wesentlichen — zu sich selbst, zueinander und zu dem, was im Arbeitsalltag wirklich trägt.

Ihre Themen
Kommunikation · Teamentwicklung · Selbstführung · Stressmanagement · Arbeits- und Selbstorganisation · Veränderungscoaching · Moderation · Stimme, Auftritt und Körpersprache

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Frances Döbelt

Senior Consultant & Coach

Frances erkennt schnell, was Menschen stark macht — und übersetzt Potenziale in Entwicklung, Zusammenarbeit und echte Bewegung im Team.

Ihre Themen
Personalentwicklung · Recruiting · systemisches Business Coaching · Teamentwicklung · Teamcoaching · Führungskräfte-Coaching · Soft-Skill-Training · Kommunikations- und Präsentationstraining

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Julia Fernández-Pola

Senior Consultant & Coach

Julia verbindet Empathie, Neugier und Fortschrittslust — und hilft Menschen und Teams, Wandel nicht nur zu verstehen, sondern mitzutragen.

Ihre Themen
Transformation · Kommunikation · systemisches Führungskräfte-Coaching · Teamcoaching · Executive Coaching · Purpose & Values · Trainings · Leadership in VUCA-Kontexten

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Katrin Fritsche

Senior Consultant & Coach

Katrin bringt Ordnung in komplexe Veränderung — besonders dort, wo Strategie, Struktur, Führung und Konflikte ineinandergreifen.

Ihre Themen
Change Management · Organisationsentwicklung · Reorganisation · Operating Models · Governance · Entscheidungslogiken · Konfliktklärung · Führung in Veränderung

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Anja Körner

Senior Consultant & Coach

Anja macht aus Komplexität wieder Handlungsspielraum — pragmatisch, strukturiert und mit einem sehr feinen Gespür für das, was Menschen im Alltag entlastet.

Ihre Themen
Fokus und Struktur · Projekt- und Prozessmanagement · agiles Arbeiten · Scrum · Selbstorganisation · Zeitmanagement · Teamcoaching · DiSG · Veränderungsberatung

AGILIANA SANDBOX NIGHT

Unsere Workshop-Test-Arena

Neue Konzepte und Methoden testen wir in einer geschützten Umgebung vor Ort mit echten Teilnehmenden. So entsteht Innovation nicht am Schreibtisch, sondern im Erleben, Reflektieren und Verbessern. Die Sandbox Night ist ein Community- und Methodentestformat, das alle zwei Monate stattfindet.

Wenn Sie zu einer Sandbox Night eingeladen werden möchten, melden Sie sich bei uns über die Kontaktseite.

Eine große Gruppe erprobt bei der Agiliana Sandbox Night gemeinsam neue Workshopmethoden.

30-MINÜTIGER VORHABENS-CHECK

Lernen wir uns kennen.

In einem persönlichen Gespräch klären wir Anlass, gewünschtes Ergebnis und den Rahmen der Zusammenarbeit.

Vorhabens-Check vereinbaren